Een vacaturebankdie zichzelfvult.
Wij scrapen, filteren en publiceren dagelijks de relevantste vacatures uit jouw niche - onder jouw merk. Zonder vaste kosten. Wij verdienen pas als jij verdient.
- 120+
- Bronnen gemonitord
- 8
- ATS-platforms
- €0
- Setupkosten
- S
Senior Logistics Planner
PremiumSendcloud
EindhovenFulltime€ 4.200 - € 5.500 - B
E-commerce Operations Lead
Bol.com
UtrechtFulltime€ 4.800 - € 6.200 - P
Warehouse Manager
Picnic
AmsterdamFulltime€ 3.800 - € 4.700 - C
Supply Chain Analyst
Coolblue
RotterdamFulltime€ 3.400 - € 4.100
Zes dingen, voor jou geregeld.
Jij hebt een publiek. Wij maken een vacaturebank die staat als een huis.
- 01
Back-office en sales
Wij regelen de werving van betaalde vacatures, de facturatie en het contact met werkgevers. Jij hoeft geen sales-team op te tuigen.
- 02
Niet-niche vacatures filteren we eruit
Onze scraper monitort 120+ bedrijfspagina's via 8 ATS-platforms. Wat niet bij jouw doelgroep past, halen wij eruit voordat het jouw site raakt.
- 03
Vacaturebank in jouw media-brand
Top-notch UX, in de huisstijl van jouw media-brand. Categorieën, filters, locatie, salaris en dienstverband worden automatisch verrijkt.
- 04
Goed indexeerbaar voor zoekmachines
De vacaturebank is goed indexeerbaar voor zoekmachines en garandeert een sterke vindbaarheid. Elke vacature krijgt een eigen SEO-vriendelijke URL.
- 05
Contact met intermediairs
Wij houden actief contact met intermediairs en recruitment-bureaus binnen jouw niche, zodat zij hun rollen via jouw vacaturebank publiceren.
- 06
Bronlijst groeit mee
Onze klantenkring breidt continu uit. Elke nieuwe bron die we toevoegen vult ook jouw vacaturebank verder. Hoe meer media-brands aansluiten, hoe relevanter jouw bank wordt.
Geen vaste kosten.Geen setup-fee.Wij verdienen pas als jij verdient.
Onze scraper vult jouw vacaturebank gratis met relevante listings. Plaatst een werkgever een betaalde vacature? Dan verdelen we de opbrengst.
- No cure, no payGeen omzet, geen factuur. Wij dragen het risico van leegstand.
- Eerlijke verdelingJij houdt het grootste deel van elke betaalde vacature.
- Geen abonnementGeen minimum, geen verborgen kosten. Stop wanneer je wilt.
Geen abonnement. Geen minimum. Geen verborgen kosten. Stop wanneer je wilt - alleen een commissie op betaalde vacatures.
Vier stappen, dagelijks geautomatiseerd.
- 01
Scrapen
Onze pipeline raakt elke nacht 120+ bedrijfspagina's aan via Recruitee, Greenhouse, Ashby, Teamtailor, SmartRecruiters, Workable, Homerun en custom HTML.
- 02
Filteren
Niet-niche functies en internationale rollen vliegen eruit. Alleen vacatures die passen bij jouw doelgroep blijven over.
- 03
Reviewen
Een mens kijkt mee. Twijfelgevallen worden afgekeurd, salarissen waar mogelijk verrijkt, bedrijfslogo's automatisch opgehaald.
- 04
Publiceren
Goedgekeurde vacatures gaan via API live in jouw vacaturebank - categorie, locatie, dienstverband en salaris al ingevuld.
Veelgestelde vragen.
Voor elke professionele niche met een afgebakende doelgroep — denk logistiek, e-commerce, ICT, zorg, finance, bouw, marketing. Zit jouw niche er niet bij? Bel ons even, dan checken we of we genoeg bronnen kunnen vinden.
Reken op 2 tot 4 weken vanaf go. Eerst stellen we de bedrijvenlijst en relevantie-filters samen. Daarna leveren wij de vacaturebank in jouw huisstijl op en koppelen we 'm aan jouw site of CMS.
Jij bent eigenaar van de vacaturebank op jouw domein. De scraper en pipeline blijven van Workajobic - die zetten wij in voor meerdere media-brands.
Wij doen actief sales naar werkgevers en intermediairs binnen jouw niche. Daarnaast werkt een goed gevulde scraper-vacaturebank zelf als lokmiddel: een werkgever of intermediair die ziet dat jouw merk zijn doelgroep bereikt, kan tegen betaling een betere positie krijgen — bovenaan, met logo en uitgebreide details.
Dan kost het je niets. No cure, no pay is letterlijk: zonder cure (omzet) is er geen pay (commissie). Wij dragen het risico van leegstand.
Ja. We werken met heldere afspraken en geen langlopende contracten. Wil je het later in eigen beheer doen, dan helpen we met de overdracht — al doen de meeste media-brands dat natuurlijk liever niet, omdat de marge gewoon doorloopt.
Klaar om jouw vacaturebank te laten vullen?
We werken met een beperkt aantal media-brands per maand. Een gesprek van 20 minuten en we weten of het past. Geen verplichtingen, geen verkooppraat.